В России ожидается рост спроса на IT-специалистов, инженеров и квалифицированных рабочих
Источник: Lenta.ru — экономика · 29 июня 2026 г.
Министерство труда и социальной защиты РФ представило прогноз потребности в работниках на период до 2028 года. Согласно документу, в ближайшие годы в России будет наблюдаться устойчивый высокий спрос на специалистов ряда ключевых категорий.
В первую очередь, речь идет о работниках сферы информационных технологий. Потребность в программистах, разработчиках, специалистах по кибербезопасности и аналитиках данных будет расти опережающими темпами. Это связано с активной цифровизацией государственного управления, бизнеса и промышленности, а также с задачами по обеспечению технологического суверенитета страны.
Значительный дефицит ожидается в обрабатывающей промышленности. Предприятиям требуются квалифицированные инженеры, технологи, операторы станков с ЧПУ, сварщики и электрики. Развитие импортозамещения и модернизация производств создают дополнительные рабочие места, требующие высокой квалификации.
Высокий спрос сохранится на медицинских работников – врачей различных специальностей, медицинских сестер и младший персонал. Демографические тенденции, старение населения и развитие системы здравоохранения обуславливают необходимость привлечения дополнительных кадров.
Кроме того, эксперты отмечают рост потребности в специалистах по логистике, строительстве и агропромышленном комплексе. Развитие инфраструктурных проектов, освоение новых территорий и модернизация транспортных коридоров требуют притока рабочих и инженеров.
В связи с прогнозируемым дефицитом кадров Минтруд рекомендует регионам активизировать программы переобучения и повышения квалификации. Особое внимание уделяется подготовке специалистов среднего профессионального образования, так как именно рабочие профессии становятся наиболее востребованными.
В целом, ситуация на рынке труда в ближайшие годы будет характеризоваться структурной несбалансированностью: при высоком уровне безработицы среди некоторых категорий населения (например, молодежи без опыта) будет ощущаться острая нехватка квалифицированных кадров в ключевых отраслях. Для преодоления этого разрыва потребуются совместные усилия государства, бизнеса и образовательных учреждений.